Nhằm
đạt được mục tiêu đề ra, ngay từ đầu Điện lực Thành phố Hưng Yên đã
quán triệt tinh thần tự học, tự đào tạo cho CBCNV, lập kế hoạch, đề
cương và tổ chức triển khai kế hoạch huấn luyện tuần, tháng, quý. Trong
tháng 9 và tháng 10 năm 2013, Điện lực Thành phố đã triển khai các nội
dung đảm bảo nội dung và kế hoạch đề ra.
Với
nội dung huấn luyện kỹ năng làm việc trên cao, bước đầu công nhân được
huấn luyện lý thuyết về trèo cột ly tâm bằng guốc trèo và các yêu cầu kỹ
thuật an toàn khi làm việc trên cao. Phần kiểm tra được đánh giá nghiêm
túc bằng hình thức thi viết. Các cá nhân không đạt yêu cầu phải kiểm
tra lại. Sau khi kiểm tra phần kiến thức lý thuyết đạt yêu cầu, các công
nhân mới được chuyển sang phần huấn luyện thực hành trên hiện trường
với các nội dung: trèo cột ly tâm bằng guốc trèo, lắp đặt xà, sứ, buộc
dây...
Nội
dung huấn luyện kỹ năng kiểm tra định kỳ ngày đêm đường dây và TBA,
Điện lực cũng đã tổ chức huấn luyện, kiểm tra lý thuyết, viết bài kiểm
tra, chấm điểm đạt kết quả và chuyển sang phần huấn luyện thực hành.
Phần này yêu cầu đòi hỏi mỗi người công nhân ngoài kiến thức cơ bản về
chuyên môn, cần phải có kinh nghiệm trong công tác để có thể nhận biết
được những hiên tượng hỏng hóc của thiết bị khi có biểu hiện bất thường.
Đặc biệt hơn nữa là nồng ghép nội dung tuyên truyền cho mỗi người công
nhân thấy được vai trò trách nhiệm, sự gắn bó của mỗi người đối với công
việc được giao. Để đợt huấn luyện có hiệu quả, Điện lực đã chọn hiện
trường các trạm biến áp phân phối thuộc khu vực quản lý cho công nhân
thực hành, tại hiện trường cử cán bộ hướng dẫn đã có những phân tích chi
tiết cụ thể về hiện tượng như tiếng kêu của MBA, tiếp xúc của các mối
nối, bắt tiếp địa thế nào cho đúng.v.v.
Với
ý thức trách nhiệm cùng với lòng yêu nghề, ý thức tự giác học hỏi và
mong muốn hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn, trong các buổi huấn luyện anh em
công nhân đã nêu nhiều ý kiến vướng mắc, chưa rõ, những khó khăn trong
quá trình thực hiện nhiệm vụ để lãnh đạo Điện lực giải đáp, tháo gỡ, rút
kinh nghiệm thực hiện tốt hơn trong thời gian tiếp theo.
Công
tác tự đào tạo được duy trì thường xuyên với nhiều nội dung liên quan
đến thực hiện nhiệm vụ sản xuất của đơn vị, thực sự là cần thiết và phù
hợp với trình độ CBCNV hiện nay. Được trang bị đầy đủ kiến thức, có kỹ
năng, thành thạo trong các công việc, tích lũy nhiều kinh nghiệm qua quá
trình công tác giúp CBCNV tự tin trong thực hiện nhiệm vụ, nâng cao
hiệu quả công tác, đáp ứng yêu cầu công việc, góp phần hoàn thành tốt
các nhiệm vụ việc sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Ngoài dây an toàn nêu trên, điện lực còn thêm một số sản phẩm: băng báo hiệu cáp và mũ bảo hộ lao động an toàn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét