Những hình ảnh thi chọn lao động đi Hàn Quốc gây xôn xao dư luận.

Người lao động vượt qua việc kiểm tra sẽ làm cho các ứng tuyển để làm việc trong nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, bảo hộ lao động sản xuất tại Hàn Quốc.

Bộ lao động, thương binh và xã hội đã công bố rằng nó sẽ tổ chức một kỳ thi tiếng Hàn để chọn người lao động làm việc tại Hàn Quốc trong năm 2017 theo chương trình EPS. 3.600 nhân viên được chọn sẽ làm việc trong nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, sản xuất.

Ứng cử viên tuổi từ 18 và 39 người đã không bao giờ làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS hoặc đã trở về quê do trong thời gian, không phải là ở khu vực tạm trú vì thực tế rằng nhiều công nhân đã bỏ trốn hoặc tái định cư. Bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Từ 10 tháng tư tháng tư 13, lao động tại các tỉnh nhận được đăng ký cho sản xuất, xây dựng, thủy sản, nông nghiệp, quần áo công nhân đã nhận được hồ sơ đăng ký cho các kỹ năng thuỷ sản từ ngày 7 đến 10/8.

Sản xuất và xây dựng sẽ có trên giấy dưới hình thức trắc nghiệm vào ngày 17-18. Nông nghiệp kiểm tra ngành công nghiệp máy tính từ 7/8-6/9. Các ngành công nghiệp thủy sản sẽ kiểm tra lý thuyết trong hai ngày 17-18 / 6 và thực hành kỹ năng từ ngày 20 đến ngày 26 tháng 9.

Ứng cử viên sẽ có điểm từ cao đến thấp. Sản xuất sản xuất mục tiêu 1.500 người, xây dựng 500 người, ngành thuỷ sản số 800 người và nông nghiệp của 800 người. Ngoài ra để kiểm tra phí (chuyển sang bên Hàn Quốc) về $ 24, các kỳ thi không có bất kì sự tính phí bất cứ điều gì khác.

Vào năm 2016, hơn 20.000 công nhân đã thử nghiệm Triều tiên để chọn lên đến 2.100 người lao động làm việc tại Hàn Quốc. Đây là một thị trường lao động cũng trả từ $ 1,000 đến $ 1.500 mỗi tháng. Thu nhập có thể cao hơn nếu người lao động là khó làm việc. Từ năm 2013 trở đi, tỷ lệ cao của lực lượng lao động đã gây ra về Việt Nam 35.000-40.000 người bị mất cơ hội làm việc tại Hàn Quốc.

Hàn Quốc quy định Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (gọi tắt là Chương trình EPS), có hiệu lực từ ngày 16/8/2004. Theo đó, các doanh nghiệp Hàn Quốc khi không tuyển dụng được lao động trong nước sẽ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài với số lượng nhất định, bảo hộ lao động hà nội; việc giới thiệu, quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc thực hiện.

 Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã ký Bản Ghi nhớ với các nước, trong đó có Việt Nam để phái cử và tiếp nhận lao động đến Hàn Quốc làm việc.