Thiếu lao động đan tre tại các doanh nghiệp Nghệ An

Sản phẩm tre và mây thấp chất lượng, sản phẩm không đáp ứng các yêu cầu của thiết kế, chất lượng, thu nhập thấp, vì vậy nguy cơ của việc này là ở tỉnh Nghệ An.

Báo cáo của liên minh nghệ, hợp tác xã tỉnh An cho thấy rằng các tỉnh và Trung ương khuyến khích làng nghề để thiết lập tổ chức kinh tế, công ty bảo hộ lao động và các doanh nghiệp và hợp tác xã để phục vụ như givers chăm sóc cho các đầu ra ổn định của sản phẩm. Làng tre và mây đã sản xuất nhiều sản phẩm cho tỉnh, đáp ứng nhu cầu lao động của gần 3.000 người lao động ở địa phương, góp phần tăng thu nhập của người lao động, bảo đảm an sinh xã hội, loại bỏ, xoá đói giảm nghèo đói, giảm tệ nạn xã hội.

Hiện có 44 làng trong tỉnh, trong đó 5 là tàn tật làng và 8 làng thủ công Mỹ nghệ.

Nguyên nhân được chỉ ra bởi một số các Uỷ ban, chính phủ đã không chú ý đến sự phát triển của làng nghề;

Quy mô làng là nhỏ, phân tán, ít vốn đầu tư, công nghệ lạc hậu, không quan tâm đến việc xây dựng thương hiệu và tiêu thụ trên thị trường. Người lao động trong làng nghề đã được đào tạo, nhưng nói chung, kỹ năng của họ là thấp, năng suất chất lượng sản phẩm không phải là thu nhập cao, thấp... chưa chuẩn bị tốt đồ bảo hộ lao động như quần áo đã không thu hút số lượng lớn lực lượng lao động ở địa phương. .

Tại hội thảo, công ty TNHH Đức Phong một đơn vị chuyên cung cấp nguyên liệu vàmua và xuất khẩu sản phẩm MTD, nói rằng thị trường xuất khẩu sản phẩm MTD là lớn, bây giờ công ty xuất khẩu trực tiếp đến các quốc gia: Anh, Đức, ý, Pháp, Hà Lan,Thụy Điển, Đan Mạch, Chile, Trung Quốc, Nhật bản, Hàn Quốc và Hoa Kỳ.

Tuy nhiên, MTD sản phẩm không đáp ứng nhu cầu xuất khẩu, bởi vì lao động tronglàng là chắp vá, nhiều hơn và nhiều hơn nữa; Thiếu máy móc đồng bộ, do đó, hiệu quả lao động không phải là thu nhập cao, thấp.

Đại diện của địa phương và làng MTD nói rằng: hiện nay, có rất nhiều công ty và nhà máy ở các địa phương, vì vậy lực lượng lao động trẻ đang làm việc tại các công ty,để lại người già ở nhà. Do chất lượng thấp của lao động và người nghèo kỹ năng, các sản phẩm không đáp ứng các yêu cầu của thiết kế và chất lượng, dẫn tới thu nhập thấp (1,5-1,7 triệu đồng / người / thẳng).

Cao liệu đầu vào, đôi khi không đủ cho người dân để làm... người lao động như vậychán nản với MTD. Chính quyền địa phương đã không chú ý đến chế độ phụ cấp đối với ban quản lý làng, do đó, nó đã không hiệu quả.

Vì vậy, các giải pháp để phát triển các làng nghề, làng ở MT trong thời gian tới, các doanh nghiệp và chính quyền địa phương và liên quan đến các ngành công nghiệp,nói rằng trong tương lai gần, để nâng cao các kỹ năng của người lao động, nguyên vật liệu, đồng phục công nhân lao động hỗ trợ tìm kiếm thị trường tiêu thụ, nhấn mạnh vào chất lượng, thiết kế, ghi nhãn, đầu tư công nghệ.

Đồng thời, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của chính quyền địa phương và các vai trò điều phối của mặt trận tổ quốc và các tổ chức quần chúng ở tất cảcấp thực hiện các chính sách để hỗ trợ sự phát triển của thủ công làng và làng. Hiệu quả sử dụng nguồn lực lao động địa phương; Kết hợp phát triển nghề nghiệp với du lịch để phát triển các sản phẩm thủ công Mỹ nghệ. Nâng cao chất lượng đào tạonghề cho người lao động, kết hợp với tạo việc làm tại chỗ.